Programa Trainee Heineken - Empresa De Bebida Contrata

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Antes de tudo, a grande empresa de bebida Heineken, esta com ótimas vagas de emprego para quem esta começando agora no mercado de trabalho. Isso porque, a empresa abriu o processo seletivo para o seu programa trainee que inicia em 2022. Contudo, são vagas de emprego que visa colocar jovens sem experiência no posições de comanda na empresa.

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Dessa forma, os novos contratados da empresa irão participar de curso de desenvolvimento e projetos que vai durar cerca de 12 meses. Sendo assim, o intuito desse curso e em preparar os seus novos funcionários para participarem da equipe de trabalho Heineken.

Programa Trainee Heineken 2022

Requisitos para trabalhar na Heineken

Então, para conseguir fazer parte da equipe Heineken, em seu programa Trainee. É necessário que os interessados estejam de acordo com os requisitos exigidos:

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  • Concluído o curso de Bacharelado, especialista licenciado ou técnico;
  • É necessário possuir experiências;
  • Estar disponível para mudanças;
  • Poder trabalhar 8hrs por dia, havendo variações;
  • falar intermediário inglês. 

Inscrições

Contudo, as inscrições se encerram dia 16 do mês de setembro, na onde são enviadas através do site oficial da empresa. Sendo assim, são no total 6 etapas do processo seletivo, que começa nos testes de comportamento até a entrevista de vídeo com o segundo presidente da empresa. Dessa forma, vale informa que todo o processo deve acontecer de forma 100% online.

Benefícios

  • Emprego remunerado;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Vale transporte;
  • Plano odontológico e saúde;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em produtos da franquia.

Processo de Seleção

Todavia, esse processo seletivo envolve vários desafios, que algo oferecido de forma exclusiva pela empresa Heineken.

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Dessa forma, nesse processo o candidato terá de passar por seis fases no total. Sendo assim, elas são:

  1. Teste de conformidade cultural e comportamental;
  2. Entrevista virtual;
  3. Processo de inclusão em grupo;
  4. Grupo de conclusão de caso, com a ajuda de um líder;
  5. Entrevista com o segundo presidente da empresa;
  6. Contratação.

Por fim, cada área e departamento de negócio tem um plano de criação claro. Sendo as obrigações e projetos ligadas aos desafios de todas as áreas. Contudo, caso tenha ficado interesse em alguma dessas vagas basta usar todas as nossas informações. Vale lembrar, que essa é uma ótima chance para quem esta começando no mercado de trabalho.

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